Kako Biti Uspešan

   To se svi pitaju, ( osim onih koji to vec jesu ). 

Moze Vam svako dati odgovor na pitanja- '' kako biti uspesan, kako zaradjivati vise i ziveti lepse '', ali retko ko ce Vam dati realno resenje kako da postignete to.

 Ovde cete saznati cime se bave najuspesniji ljudi, i dobicete  realne mogucnosti da se time i Vi bavite!

 

Rekli smo da cemo vam dati odgovor na pitanja kako da zivite lepse, ispunjenije i srecnije. 

 

Naravno, novac nije neophodan za to, zar ne? Mozete lepo ziveti i bez novca ako ste pravi umetnik u zivotu i ako imate harmoniju u svom zivotu.

 Ali verujemo da tako necete biti kompletno ispunjeni i najsrecniji. Jer nema coveka na ovoj planeti koji nije dosao u dodir sa novcem, koji nema potrebu da kupi sebi nesto da pojede, popije, lepo se obuce, itd.. To je ono najosnovnije, ali bez novca to nencete moci.

 

Da li mozete sebi i svojoj porodici obezbediti miran i spokojan zivot ako ne zaradjujete onoliko koliko to zelite, ili koliko verujete da vredi taj vas trud?

Svako zeli da zaradjuje vise, brze, lakse, a niko se ne trudi dovoljno da dodje do pravih informacija kako doci do toga.

 

Sta mislite? Da li su najbogatiji ljudi na svetu  Bill Gates, Donald Trump, Bernard Arnault, itd, radili u nekoj firmi, industriji, marketu, banci idt, pa su stekli toliko bogatstvo i postali to sto jesu? Naravno da NE! 

 

Verujte da uspesan covek nije onaj koji radi za drugog! Koji zivi od meseca do meseca i jedva ceka da dobije platu da bi platio racune, koji zavisi od drugog ( ''sefa'' ) itd.. Taj se ne zove biznismen, a tako nikad nece ni postati, jer je on zaposlenik.

 

Sada cemo malo detaljnije o kvadrantu ljudi, i njihovim zanimanjem. 

Jako korisno! 

Dacemo vam jake informacije i nacin kako da postanete u ovom slucaju '' Kvadrant C, Vlasnici Biznisa '' ..!



1. KVADRANT “A” – ZAPOSLENIK U ovom kvadrantu je većina zaposlenih. Osobe iz kvadranta „A” su sve one osobe koje traže siguran i stabilan posao s dobrom platom. Gde to danas imamo primer sigurnog i stabilnog posla, sa dobrom platom? Dakle, raditi za gazdu, teško da će vas učiniti bogatim. Veliki broj zaposlenika radi od ponedeljka do nedelje, od 9 – 17 h svakodnevno, a često ne ni do 17 h već se posao napušta tek onda kada se zadatak za taj dan završi. Prodajemo svoje vreme, za jako malo novca, i kako živeti? Sve teze i teze! Mnogi imaju kao zaposlenici nedovoljno novca za ono osnovno u životu, a o štednji – da li ima prostora za to? Kažu, dobio/la sam povišicu. Super, sad ću moći lakše i bolje da živim. Moći ću najmilijima da priuštim neke bolje stvari, bolji odmor ili ko zna šta – ali bolje? Da li je baš tako? Taman kad izmire pristigle a ne plaćene obaveze na tekućem računu, zakasnelu ratu kredita, ljudi obično shvate da su tu povišicu unapred već potrošili – samo „zapušavaju” rupe u svom kućnom budžetu, i tako u krug 40 godina. 40 godina rade, 6 dana u nedelji, po 8 sati minimalno dnevno, i na kraju, odu u sigurnu penziju. Sigurnu?

Uslov da bi čovek živeo bolje je pre svega da ima veće prihode od rashoda, jer nije bogat onaj koji ima puno novca, nego onaj ko trosi manje nego sto zaradjuje, odnosno onaj  ko zna da ga oplodi i sačuva! U prevodu, to znači ako su vaši prihodi odredjeni od strane vašeg šefa i ako oni dopuštaju raspon napretka u slučaju da se pokažete kao dobar i odan radnik i u slučaju da se ukaže neko slobodno mesto iznad vas, u slučaju da se doškolujete i tako dalje, pitanje je da li je taj raspon rasta vaše pozicije u gazdinoj firmi dovoljno veliki da uopšte možete da promenite svoju današnju situaciju. Zatim, problem broj 2 je u vezi rashoda. Uslov da postanemo bogati, da tako kažem «zdravi» da postanemo bogati je da su nam rashodi manji od prihoda i to istovremeno od vas zahteva i disciplinu u vezi vaših rashoda. Poznajem lično puno ljudi koji su u nekim fazama svog života i posla, imali izuzetno visoka primanja (neki privatnici, vlasnici samostalnog biznisa, zaposlenici sa velikim mesečnim primanjima), ali nisu bili posvećeni pravljenju bogatstva i zbog toga su im automatski rasli rashodi. E sad, istina je da se odmah vozi bolji auto ako se zaradjuje više novca, da li nekoliko stotina ili hiljada eura troše više na mesečnom nivou, medjutim ako su prihodi jednaki rashodu još uvek se u roku od nekoliko godina takvog života nismo pomerili sa mrtve tačke.

 

 

2. KVADRANT „B” – SAMOZAPOSLENIKU kvadrantu „B” nalaze se ljudi koji žele „da budu svoj gazda”. Danas su te osobe vlasnici malih i srednjih preduzeća, raznih agencija, u tu grupu spadaju svi vlasnici raznih agencija za promet nekretnina, advokati, stomatolozi, to su najčešće osobe kojima novac nije najvažniji. Za ovu grupu samozaposlenih ideja o sigurnosti je važnija od novca – ne uvek, ali vrlo često zaista tako misle. Obično je reč o perfekcionistima, ljudima koji smatraju da niko to ne može bolje, brže od njih samih da urade, znaju svoju cenu rada, i upravo iz svih ovih razloga rade od jutra do sutra. Obzirom na današnje stanje u privredama većine zemalja, gotovo svi imaju isti izazov – pitanje naplate svojih roba ili usluga, samim tim su i oni drugima dužni, stres je svakodnevno prisutan u životima tih osoba, a o slobodnom vremenu nema ni govora. Ukoliko ste u ovom kvadrantu, zapitajte se kako bi Vaš posao funkcionisao ukoliko biste odlučili da odete na 6 meseci odmora? Ma ne na 6 meseci, na 1 mesec! Dakle, biti samozaposlenik – u velikom broju primera, znači biti posvećen poslu i samo poslu, dakle slobodnog vremena nema a kada je novac u pitanju – to je večita borba oko naplate potraživanja i plaćanja poveriocima. Uglavnom to su osobe same sebi gazde, gazde koje ne žele da obučavaju druge poslu kojim se bave, jer obično posle obuke, postaju direktna konkurencija svojim gazdama. Upravo i ovo čini gazde osobama koje rade sve više i više. A da ne pričamo o porezima, obavezama prema državi, zaposlenima – puno izazova na svakodnevnom nivou, puno stresa, a slobodnog vremena i novca?

 

 

3. KVADRANT “C” – VLASNICI BIZNISA Ova grupa ljudi jesu vlasnici velikih biznisa i potpuno suprotne stavove imaju od ljudi u kvadrantu “B”. Vlasnici biznisa vole da se okruže ljudima boljima od sebe, uspesnijima od sebe. U ovom kvadrantu su ljudi koji imaju sposobnost da iz drugih ljudi izvuku ono najbolje, ovoj grupi ljudi koji su vlasnici biznisa osnovni moto otprilike glasi: “Zašto bih ja radio sam, kad mogu da angažujem ljude koji znaju bolje i više od mene” i upravo se tako i ponašaju. Angažuju stručnjake u svim oblastima svog biznisa, spremni su da ih plate, jer znaju da je tehnika samog biznisa veoma laka – ona se nauči ako je ne znaš – ali najteži deo posla je rad sa ljudima. U ovoj grupi su ljudi koji znaju suštinu rukovodjenja ali i tehničke veštine biznisa, i ukoliko im se desi da nemaju odgovore, rešenja za nekakve situacije u biznisu, najradije angažuju stručnjake, jer smatraju da je ono čime treba oni sami da se bave, isključivo i jedino smišljanje novih strategija za razvoj i unapredjenje sopstvenog biznisa. Takve osobe imaju slobodnog vremena i novca koliko im je potrebno. Takvi žive kako žele, takvi mogu da priušte sebi odmore u trajanju od više meseci, jer armija ljudi radi za njih. Njihov biznis ne trpi njihovim odsustvom, oni su stvorili platformu za nesmetano funkcionisanje sopstvenog biznisa – nadgledaju, prate i razvijaju nove strategije, poseduju i kontrolišu sistem i imaju sposobnost rukovodjenja. Takvi ljudi mogu biti recimo iz MLM biznisa. Rade za sebe, drugi rade za njih, imaju vremena koliko zele, i dobro zaradjuju!

 

 

Videli ste kako se dele ljudi po kvadrantima zaposljenosti. Mogu da zamislim sta bi vama najvise odgovaralo, ''Kvadrant C, Vlasnici biznisa''?

 

 To mozete i postati. Samo treba da cvrsto to zelite, da verujete u uspeh, verujete u sebe, imate dobar plan kako da postignete odredjene ciljeve i uspecete! 

Naravno, mi cemo vam pomoci u tome. I kako da dodjete do toga, i kako da uspete u biznisu..

 

 

Pogledajte na sledecoj stranici ''Vas Licni Biznis'' kako da postanete biznismen i imate svoj licni biznis,  i kako s mnogi bogatasi danasnjice postali uspesni tim putem!

 
http://stojicevic93.STIFORPRS.com

 

Нема коментара:

Постави коментар